4. O Time (Quem)
Ideias não valem nada, a execução é tudo. Investidores apostam em pessoas antes de apostarem em produtos, especialmente nos estágios iniciais.
Como validar o seu Time
Investidores procuram times que tenham a combinação certa de habilidades técnicas, conhecimento do mercado e resiliência para superar os inevitáveis obstáculos.
O Encaixe Fundador-Mercado (Founder-Market Fit)
Por que vocês são as pessoas perfeitas para resolver esse problema específico? Vocês têm anos de experiência no setor, sentiram a dor na pele ou possuem uma habilidade técnica rara que é essencial para a solução?
Sinais de um Bom Time
- Founder-Market Fit: Conhecimento profundo e paixão genuína pelo problema que estão resolvendo.
- Habilidades Complementares: Um fundador focado em produto/tecnologia e outro focado em vendas/negócios.
- Histórico de Execução: Já construíram coisas juntos antes, mesmo que pequenos projetos ou empresas anteriores.
Red Flags (Sinais de Alerta)
- Falta de Conhecimento Técnico: Uma startup de tecnologia onde nenhum dos fundadores sabe programar (dependência total de agências).
- Fundador Solo: É muito mais difícil construir uma empresa sozinho. Investidores preferem times de 2 ou 3 pessoas.
- Falta de Comprometimento: Fundadores que ainda mantêm seus empregos em tempo integral e tratam a startup como um "side project".